Jump to content
ELFORUM - Forumul electronistilor

Firmele private si escrocheria cu permisul B


Recommended Posts

Se pare ca in unele domenii s-au mai indreptat lucrurile:

 

Garaj angajeaza mecanic auto.

Nu incepator. Educam, dar nu invatam alfabetul.

Cerem proba de lucru.

6000 de lei in mina in primele sase luni.

Daca esti bun, ridicam la 8000 pe perioada nedeterminata.

Perioada de proba 30 de zile.

Nu trebuie sa stii sa faci diagnoza de defect.

Trebuie doar sa lucrezi curat, repede si sa iti respecti meseria.

Hala este incalzita si are baie cu dus.

Nu lucram simbata.

Curatenia si disciplina e regula la noi.

Concediu de odihna legal si toate beneficiile unui contract de munca, conform legislatiei muncii din Romania.

Principalele criterii sint: sa respecti ierarhia, curatenia si disciplina muncii, si sa nu numeri banii altuia. Firma are deja contabil.

Link to comment
  • Replies 189
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Acum 17 minute, roadrunner a spus:

Daca face plateste daca nu face nu plateste,

RR

As corecta în forma, dacă vrea, plătește, dacă nu vrea, nu plătește. Exact cum spunea Adrian mai înainte, nu moare firma pt câțiva firfirei, nici patronul nu-și diminuează profitul. Ca face, e evident, din moment ce am sărit din barca ce nu plateste, în barca ce plătește. Neajunsul este că ce acum pare decent, peste doi ani devine insuficient, și mai trebuie câte o corecție, dacă nu se vrea fluctuație de personal. La un loc de munca unde ești soldatul universal, sunt multe probleme specifice locului ce trebuiesc asimilate. În funcție de cât de bun ești perioada asta poate fi de la câteva săptămâni, la câteva luni. Nu știu dacă ai în vedere dinamica unui astfel de post. E greu sa găsești un om bun la toate. Și când îl ai, nu depui un minim efort să-l păstrezi. Eu de fiecare dată când am plecat, am avut de câștigat. Firma cu siguranță a avut sincope în funcționare. La ultima fabrica și după  3 ani mă chemau să le rezolv câte un utilaj, deși aveau om angajat. Am colaborat fără probleme, contra cost. Și plăteau pe o intervenție, cât plăteau pt 2 săptămâni când eram în activitate. 

Link to comment
Posted (edited)
Acum 19 minute, doru3160 a spus:

As corecta în forma, dacă vrea, plătește, dacă nu vrea, nu plătește.

corect, in sensul asta am scris (m-am exprimat ciudat) - exact cum tu decizi ca un Iphone e prea scump fata de un Android si nu face, la fel un patron decide ce face cu banii lui. (nu e vorba de respect/dispret e de fapt o decizie comerciala. (nu e bine sa arzi podurile dupe ce le treci - expresie din engl; "Burn the Bridges" ca lumea discuta si devi mult mai respectat cand pleci cu o strangere de mana si un "La revedere" - alta vorba buna care am invatat-o de la irandezi. "What goes around, it comes around" - ce pleaca rotindu-se vine pe partea celalta. (sau culegi ceea ce semeni)

 

Citat

E greu sa găsești un om bun la toate. Și când îl ai, nu depui un minim efort să-l păstrezi. 

bun la toate nu e todeauna egal cu valoare numai intr-un numar restrans de cazuri. Uitate in medicina doctor generalist fata de cardiolog chirurg. Cine castiga mai bine? la fel e in orice meserie. Ideea sa gasesti locul de munca (sau angajatul) care maxilizeaza profitul in pozitia respectiva. (de ambele parti) nu sa cauti pe unul bun la toate care face 3 joburi toate generale. (tot din engleza: "Jack of all trades and master of nothing" - bun la toate si specialist la nimic -> minitehnicus)

 

RR 

Edited by roadrunner
Link to comment

Multinationalele platesc ceva mai bine, au de unde, faptul esti un numar te scuteste de relatii interpersonale defectuase.

Probabil unii care urca in ierarhie si au contacte mai stranse cu conducerea/ patronatul se plang de relatii cu ca nu ar fi respect reciproc.

 

La banda daca faci norma nu are nimeni treaba ta nu stiu ca existi, nu trebuie sa tii loc de sofer sau altceva.

Problema e inaintarea in varsta, nu mai poti, trebuie sa te multumesti cu bani mai putini, chiar daca ai acumulat ceva capital, nu toti au guts sa-l valorifice performant , mai ales dupa o anumita varsta.

 

Lumea e complicata rau, un coleg  i-mi sugreaza sa-mi fac firma, iar el cu firma s-a angajat la stat, altii cu firma au suspendat activitatea si au plecat salahor prin Europa.

 

 

 

Link to comment
Posted (edited)
Acum 17 minute, ionut120v a spus:

Lumea e complicata rau, un coleg  i-mi sugreaza sa-mi fac firma, iar el cu firma s-a angajat la stat, altii cu firma au suspendat activitatea si au plecat salahor prin Europa.

D-asta nu iau sfaturi de la cei care nu fac ce predica, dar dau sfaturi despre chestii prin care am trecut personal (am luat o gramada de decizii tampite care au iesit dezastruos cu a zis si @merck) - dar ce am incercat sa transfer aici ca mesaj pesonal e ca in relatia cu angajatorul trebuie sa fim realisti si ne focusam pe cum sa maximizam profitul (banii) fara sentimente cu o judecata simpla paragmatica sa ne stim scopul si sa vedem cum sa ni-l atingem cat mai repede si fara dureri. Trebuie sa ne stim valoarea de piata (nu aia imaginara din capul nostru) - nu mai e de stat intr-un loc, interviuri, masurat valoarea de piata, daca exista oportunitatea de a face o  miscare catre mai bine (dupa ace cantaresti riscurile) - ai facut miscarea plecand polticos cu capul sus.

RR

Edited by roadrunner
Link to comment
Acum 17 minute, roadrunner a spus:

Nu sa cauti pe unul bun la toate care face 3 joburi toate generale. 

 

De unde concluzia că ce am făcut eu erau generale? Erau cât se poate de specifice, dar nu are rost sa mai dau amănunte. Din moment ce tu compari un inginer cu un doctor, un iPhone cu un angajat, deja ți-am înțeles punctul de vedere. 

Sa fii iubit, și succes cu firma ce o deții. 

Link to comment
Posted (edited)
Acum 8 minute, doru3160 a spus:

De unde concluzia că ce am făcut eu erau generale? Erau cât se poate de specifice, dar nu are rost sa mai dau amănunte. Din moment ce tu compari un inginer cu un doctor, un iPhone cu un angajat, deja ți-am înțeles punctul de vedere. 

Sa fii iubit, și succes cu firma ce o deții. 

Doru, asta e o alta carateristica a est europenilor (si am avut o gramada de pierdut la nivel personal pana am inteles) 

nu stim sa primim sfaturi.

RR

 

Doru,

e la fel si in inginerie ca in medicina. Daca stii sa proiectezi cipuri nu proiectezi pcb-uri. (ca banii / ora sunt 5x) Un cardiolog chirurg a facut acelesi scoli cu un Generalist, cardiologul a avut talent si determinare si a devenit cardiolog chirurg (in multi ani de munca)  - el poate sa devina generalist cand vrea el (la batranete cand o sa-i tremure mana) sau sa predea la Universitate.

E la fel si in inginerie daca te specializezi intr-o ramura ingusta si devii foarte bun banii sunt mult mai buni, concurenta mult mai mica, siguranta jobului mult mai buna.

 

Edited by roadrunner
Link to comment

Ca patron, ai nevoie de un om sau mai mulți care sa tragă în aceeași direcție, cu convingere, chiar daruire. Dacă asta se întâmplă, atunci sa știi că oamenii au nevoie de bani, nu de sfaturi.  Bineînțeles ca nu sunt de acord cu plata nonvalorii, sau a relei intenții. Dar, pe de alta parte, am penalizat când activitatea nu mi-a fost apreciata, conform cu piața muncii, nu viselor umede cum îți inchipui ca le poate avea un individ cu potențial redus. 

Link to comment

Mai mult de 100 de euro nu costă să-ți faci o firmă in România.
Adică ca cineva să schimbe poziția de exploatat în cea de exploatator. (al resurselor umane cum zicea cineva mai sus)
De ce oare sunt puțini cei care fac acest pas ?
Chiar sunt așa de puțini cei care dețin 100 de euro ?


 

Link to comment
Posted (edited)
Acum 6 minute, cloudy a spus:

De ce oare sunt puțini cei care fac acest pas ?

intrebarea e:  de ce sunt asa putini care reusesc? pentru ca toti avem senzatia ca suntem grozavi si ne loveste realitatea in moaca aia adevarata pe care nu vrem s-o intelegem ca "noi stim mai bine" (cate d'astea am facut in viata ca mai faceam doua fabrici la ce prost am fost)

RR

Edited by roadrunner
Link to comment

Și după ce ai cheltuit suta de euro pe firma, cu ce plm începi o activitate? Tot cu o suta de euro? În sistemul asta putred de corupție, omul cu o idee de afacere este pierdut fără relații în primul rand și după aia fondul de start, în funcție de ce vrea sa facă. 

Link to comment
Acum 3 minute, cloudy a spus:

De ce oare sunt puțini cei care fac acest pas ?

Ai idee cât firme sunt in Romania? Și câte au fost radiate in ultimii doi ani?

Nu de firme ducem lipsă!

Link to comment
Posted (edited)
4 minutes ago, roadrunner said:

intrebarea e de sunt asa putini care reusesc?

Ca să reușești, trebuie să încerci. Ca in bancul cu evreul nejucător la loto.
Refolmulez: Câti dintre cei care se vaită de condițiile de lucru (de permisul cat.B) au investit 100 de euro să-și facă o firmă ca să testeze cum este să fi patron ?
 

Edited by cloudy
Link to comment
Posted (edited)

Doru are dreptate cand zice ca nu toti sunt facuti sa fie "patroni" in sensul de antreprenori, ba, da nici angajati nu prea stiu sa fie. (scuzati "Ba-ul" dar mi s-a parut ca se potriveste)

 

Hai sa va mai zic una cu angat roman pe care l-am avut aici in IRL - angajat foarte bun (usor autist, se uita in pamanat cand un strain vorbea cu el, foarte atent la detalii - asta era un avantaj major pe linia de SMD) - a facut o greseala carte a costat firma 8000 Eur si am pierdut si clientul (deci nimic foarte important era un client neinsemnat) - eu eram in deplasare si m-a sunat mi-a zis de "boacana" am sunat clientul i-am explicat ca refacem placile pe cheltuiala noastra si ca va fi intraziere de o sapatamana. I-am zis angajatului sa nu-si faca probleme ca e vorba de niste bani si n-a murit nimeni. (numai cine nu munceste  nu gresete)

Omul tot insista sa-si dea demisia, i-am explicat ca nu e cazul ca nu suntem genul sa fugim in mijlocul bataliei. Am refacut placile le-am dat la client care nici nu le-a platiti, duca-se ca nici nu ne inbogateam si nici n-am saracit. Eh dupa inca doua saptamani eu eram in deplasare prin EU ma suna nevasta-mea si-mi spune ca a venit cu cheile de firma la inchidere (5:00PM) - cheile lui, le-a inmanat s-a rasucit pe calacaie si a plecat. De atunci nu l-am mai vazut (asta acum 7 ani) - asta apropos de respect.

Acum doi ani un coleg de breasla care are o afacere similara (irlandez) mi-a zis ca a fost la el cu un CV si nu l-a angajat ca stia de povestea asta horror.

 

RR

 

Edited by roadrunner
Link to comment

A avea hârtiile pt o firma, nu înseamnă că ești patron. La noi, a fi patron trebuie sa fii oricum, numai cinstit și corect nu. Cei ce nu pot fi asa, cheltuie banii degeaba. 

Link to comment



×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.Terms of Use si Guidelines